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祥符区交通运输局2017年组织工作要点
发布时间:2017-06-22    来源:原创    
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祥符区交通运输局2017年组织工作要点

根据祥符区区委区政府和市局的部署和要求,2017年祥符区交通运输局组织工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对河南工作的重要指示,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以推进全面从严治党为主题,以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,坚持稳中求进工作总基调,牢牢把握政治方位,牢牢把握从严主线,牢牢把握创新导向,牢牢把握提升目标,聚焦主责主业、勇于攻坚克难,全面提升新形势下组织工作水平,为促进祥符区交通运输事业科学发展和加快东部新城建设提供坚强组织保证。
一、持续强化党员干部思想理论武装
(一)切实加强党的理论教育。深化习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略学习教育,引导广大党员干部强化“四个意识”,提高政治觉悟。
    (二)突出抓好党性教育。突出马克思主义理论教育和党性教育的主课地位,加强理想信念、宗旨意识和党章党规教育。深入开展党性教育理论研究,探索新形势下的党性教育规律。
(三)分类开展专题培训。深入抓好十八届六中全会精神学习培训,加强政治理论、形势政策、党性教育、现代科技、法律法规等方面培训,提高党员干部的领导能力和专业化水平。
二、深化拓展“两学一做”学习教育
(一)精心谋划实施。坚持学思践悟、知行合一,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以基层支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,结合交通运输系统实际,进一步深化“一学两争三优”活动,紧扣中心工作,突出求实求效,持续查摆整改,严格考核评议,认真开展“四晒”考评活动,适时召开工作推进会和经验交流会。
(二)建立健全长效机制。实施“党支部建设工程”,落实党员领导干部讲党课制度,推广支部主题党日、党员活动日、网络教育等做法。指导党支部健全各项制度,认真开展组织生活会、民主评议党员等工作。完善经常性督查指导机制,为党支部开展工作和活动提供必要保障。
三、扎实做好迎接党的十九大和学习贯彻十九大精神工作
(一)积极营造迎接党的十九大的良好氛围。深入总结和宣传十八大以来全区交通运输系统党的建设和组织工作的新成绩新经验,通过“七一”表彰、系列专题报道、大型图片展等形式,宣传基层党组织和党员干部先进典型,讲好交通党建故事,传播组织工作声音,为十九大胜利召开营造良好氛围。
(二)大力推进十九大精神的学习贯彻。抓好全区交通运输系统党员干部十九大精神的学习培训,积极参加市委组织的学习贯彻十九大精神专题研讨班,办好十九大精神专题培训班,采取多种形式抓好基层党组织和党员干部的学习。
四、着力建设过硬干部队伍
(一)精准科学选人用人。严格贯彻《干部选拔任用条例》和《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,探索精准科学选人用人办法,健全党委集体讨论决定任用干部制度。严格落实《开封市“六综合”干部任用提名办法(试行)》,探索建立近距离观察识别干部台账,进一步健全干部选任全程纪实制度。
(二)完善考核评价制度机制。进一步改进完善领导班子和领导干部年度综合考核办法,突出考核重点,加强对党的建设工作的考核。
(三)强化干部日常管理监督。综合运用督查、审计、个人有关事项报告等成果,加大提醒、函询、诫勉工作力度。完善干部监督“五步联动”工作机制,对干部的工作圈、社会圈、生活圈进行全方位监督。
五、切实发挥基层党组织战斗堡垒作用
(一)推进基层党组织建设。着力推进“基层党建工作大提升”部署落实,促进全系统党建工作全面提升。加强机关事业单位党建,推进党建职责具体化、工作规范化、保障措施制度化,打造学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型机关单位。
(二)加强党员队伍教育服务管理。在系统内加大高学历群体中发展党员力度,进一步改善党员队伍结构。强化党员分类管理,推行定职责、定岗位、定目标、定等次“四定”工作法,促进党员作用发挥。
六、持续深化党的组织建设制度改革
(一)推动组织工作制度创新。进一步健全在重点工作和重大项目中建立干部实绩档案、加强干部跟踪管理的具体办法。
(二)建立健全党建工作责任机制。完善党委书记向上级党组织报告党建工作制度、党委班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度,推进各级党组织书记抓基层党建工作述职考核评议全覆盖、制度化,加强对落实党建工作责任情况的督促检查和问责追究。
(三)完善基层民主科学决策制度。充分发挥党员和群众的议事决策作用,落实好党员的民主权利。
七、从严加强组织部门自身建设
(一)锤炼绝对忠诚的政治品格。以迎接党的十九大为契机巩固提升组织工作,引导全系统广大党员干部主动树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉遵守党内政治生活若干准则、党内监督条例等,真正在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)践行公道正派的核心理念。公道对待干部,坚持五湖四海、唯贤是举,做到一视同仁、不偏不倚;公平评价干部,坚持实事求是,全面、历史、辩证地看干部,多渠道、多层次、多侧面的了解干部;公正使用干部,做到人岗相适、才尽其用。坚持按政策办事、按原则办事、按纪律办事,推动形成忠诚履职、规范用权的长效机制。
(三)提高履职尽责的专业素养。坚持开展“打造六型部门、争创六个模范”活动,在系统内实施组工干部成长计划,通过专题培训、研讨交流等,打牢理论和业务功底,进一步提升组工干部把握正确方向的能力、分析大局大势的能力、知人善任的能力、运用规律的能力。
    (四)打造从严律己的过硬作风。大力弘扬“讲政治”、重公道、业务精、作风好”的优良传统,引导组工干部严格遵守二十二条纪律规定,作严于律己的表率。大兴学习之风、调研之风、实干之风、创新之风,进一步提升工作执行力。强化日常教育管理,建立健全谈心谈话、警示提醒等机制。加强党风廉政教育,排查岗位廉政风险点,严格落实惩防体系建设各项工作任务。

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